Laorai Group rend les carrières les plus recherchées accessibles à tous grâce à des formations concrètes, interactives et axées sur la pratique — en IA, en analyse d'affaires, et au-delà.
Apprenez. Évoluez. Réussissez.
Un métier d'avenir, une profession accessible. Découvrez concrètement ce que fait un analyste d'affaires, les compétences recherchées, les certifications utiles et les étapes pour décrocher votre premier poste — avec un exercice pratique en direct.
À la fin de cette formation, vous serez capable de :
Animé par Christelle, analyste d'affaires, formatrice en IA et membre de comité IA en entreprise.
Déroulé de l'atelier
Places limitées — sessions privées de suivi (CV, entretien) offertes après l'atelier
✔ Chaque participant repart avec une feuille de route claire pour démarrer sa carrière.
Apprenez à structurer vos demandes pour obtenir des réponses utiles du premier coup. Vous repartez avec votre propre carnet de prompts prêts à l'emploi — pas juste des notes, un outil que vous réutilisez dès le lendemain.
À la fin de cette formation, vous serez capable de :
Animé par Christelle, analyste d'affaires, formatrice en IA et membre de comité IA en entreprise.
Déroulé de l'atelier
Équipe (jusqu'à 10 pers.) : sur devis
✔ Tous les participants repartent avec le guide PDF et leur bibliothèque de prompts.
Apprenez à utiliser Claude directement dans Excel, Word et PowerPoint pour accélérer votre travail quotidien — modèles, présentations, révisions de documents — puis créez vos propres automatisations. Vous repartez avec des outils concrets, pas juste des idées.
À la fin de cette formation, vous serez capable de :
Prérequis : notions de base en prompting recommandées (IA 101 ou équivalent) — non obligatoire.
Déroulé de l'atelier
Équipe (jusqu'à 10 pers.) : sur devis
✔ Chaque participant repart avec sa première Skill et son plan d'action.
« Transformer les ambitions en carrières. »
Chez Laorai Group, notre mission est de rendre les carrières les plus recherchées accessibles à tous grâce à des formations concrètes, interactives et axées sur la pratique.
Nous accompagnons nos apprenants dans le développement des compétences, des outils et de la confiance nécessaires pour réussir leur transition professionnelle — avec l'ambition de devenir la référence francophone en formation professionnelle.
V.01 — Excellence
Des formations de haute qualité, basées sur les meilleures pratiques et directement applicables en entreprise.
V.02 — Innovation
Intégrer les outils, technologies et méthodes les plus actuels dans chaque formation.
V.03 — Accessibilité
Rendre les carrières d'avenir accessibles à tous, peu importe le point de départ.
V.04 — Intégrité
Former avec transparence, professionnalisme et éthique, en toute circonstance.
Laorai Group est une académie de formation professionnelle organisée autour de trois piliers, du premier atelier jusqu'à l'accompagnement personnalisé.
Formations de carrière pour intégrer les métiers les plus recherchés : analyste d'affaires, et bientôt gestion de projet, Product Owner, Scrum Master.
Formation pratique à l'intelligence artificielle en entreprise : IA 101, Boost ta productivité, et automatisations sur mesure.
Accompagnement individuel — révision de CV, simulation d'entretien, plan de transition — et conseil en transformation numérique pour les organisations.
Six étapes simples pour intégrer l'intelligence artificielle dans votre entreprise — sans équipe technique, sans jargon, sans tout changer d'un coup.
La majorité des PME savent que l'intelligence artificielle est incontournable — mais peu savent par où commencer. Ce guide n'est pas une liste d'outils à essayer au hasard : c'est une séquence pensée pour une petite équipe, sans département technologique, qui veut avancer sans se perdre.
Ce guide couvre les bases. L'atelier IA 101 : Fondations va plus loin — 90 minutes en direct pour pratiquer et repartir avec votre propre bibliothèque de prompts.
Voir l'atelierCe guide n'est pas une promesse de transformation instantanée. L'adoption de l'IA en entreprise fonctionne mieux étape par étape, avec des résultats mesurés à chaque tournant.
Avant de choisir un outil, identifiez les tâches qui reviennent chaque semaine et qui suivent un schéma prévisible : rédaction de courriels types, résumés de documents, réponses aux questions fréquentes, tri de données.
Résistez à l'envie de tout automatiser en même temps. Un seul cas d'usage bien choisi permet à l'équipe d'apprendre sans être submergée, et donne un résultat mesurable en quelques semaines.
La résistance au changement vient rarement de l'outil lui-même — elle vient du sentiment de ne pas savoir s'en servir. Une session de 60 à 90 minutes, avec des exemples tirés du travail réel de l'équipe, change complètement le taux d'adoption.
Temps économisé par semaine, nombre de tâches déléguées, ou délai de réponse aux clients — choisissez un indicateur simple avant de commencer, pas après.
Quelles informations peuvent être partagées avec un outil d'IA, et lesquelles ne le peuvent pas ? Qui valide le contenu généré avant qu'il parte au client ? Deux ou trois règles simples évitent la majorité des faux pas.
Une fois le premier cas d'usage stabilisé et le résultat mesuré, passez au suivant — en réutilisant ce que l'équipe a appris. C'est cette progression qui construit une adoption durable de l'IA.
L'IA expliquée simplement. Déployée rapidement. Mesurable immédiatement.
Prêt·e à mettre ces bases en pratique ? L'atelier IA 101 : Fondations vous guide en direct, avec pratique et bibliothèque de prompts à la clé.
Pendant plusieurs années, j'ai accompagné des équipes dans la transformation numérique — en entreprise, comme analyste d'affaires, puis comme formatrice interne en IA. Une chose revenait constamment : tout le monde parlait d'intelligence artificielle, mais peu savaient comment l'utiliser concrètement, au quotidien, sans équipe technique.
J'ai créé Laorai Group pour combler cet écart — rendre l'IA compréhensible et applicable, en français comme en anglais, pour les entreprises qui n'ont pas le luxe d'un département technologique.
Dernière mise à jour : juillet 2026. Cette politique s'applique conformément à la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé (Québec).
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Christelle, Laorai Group — laoraigroup@outlook.com
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